Kawasan Zona Integritas, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Jember
FISIP Universitas Jember sebagai Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
P1 MANAJEMEN PERUBAHAN
P2 PENATAAN TATA LAKSANA
P3 PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM APARATUR
P4 PENGUATAN AKUNTABILITAS
P5 PENGUATAN PENGAWASAN
P6 PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, (FISIP) Universitas Jember, resmi berkomitmen untuk membangun Zona Integritas. Ini berarti FISIP UNEJ akan berupaya keras menciptakan lingkungan kerja yang bersih dari korupsi dan memberikan pelayanan publik yang lebih baik. Langkah ini sejalan dengan nilai-nilai Universitas Jember dan bertujuan untuk menjaga reputasi FISIP UNEJ sebagai institusi pendidikan yang unggul.
Pada ulang tahunnya ke-60 pada tanggal 23-24 Nopember 2024, Dekan FISIP UNEJ, Suyani Indriastuti, S.Sos., M.Si., Ph.D., meluncurkan inisiatif Zona Integritas. Tujuannya adalah untuk mewujudkan lingkungan kerja yang bebas dari korupsi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik. Dengan begitu, FISIP UNEJ ingin menjadi contoh bagi lembaga pendidikan lainnya dalam menerapkan tata kelola yang baik dan bersih. Inisiatif ini juga sejalan dengan upaya FISIP UNEJ untuk terus relevan dan beradaptasi dengan perkembangan zaman.
FISIP UNEJ menegaskan komitmennya terhadap nilai-nilai kejujuran, keadilan, dan integritas dengan meluncurkan Zona Integritas. Langkah ini merupakan bagian dari upaya FISIP UNEJ untuk menjadi institusi yang inklusif, relevan, dan bereputasi baik. Zona Integritas diharapkan dapat mendorong FISIP UNEJ untuk terus berinovasi dan memberikan kontribusi yang lebih besar bagi masyarakat.
FISIP UNEJ sedang melakukan transformasi besar dengan meluncurkan Zona Integritas. Inisiatif ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan meningkatkan kualitas pelayanan publik. Dengan begitu, FISIP UNEJ berharap dapat menjadi institusi yang lebih inklusif, relevan, dan berprestasi.
Dokumen zona integritas
MANAGEMEN PERUBAHAN
Manajemen Perubahan bertujuan mengubah mekanisme kerja, pola pikir (mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada unit kerja yang dibangun, menjadi lebih baik sesuai sasaran pembangunan zona integritas.
PELAKSANAAN TATA LAKSANA
Pelaksanaan Tata Laksana bertujuan meningkatkan efisiensi dan
efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien,
dan terukur pada Zona Integritas menuju WBK dan WBBM.
PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM APARATUR
Pelaksanaan Penataan Manajemen SDM bertujuan meningkatkan
profesionalisme SDM aparatur pada Zona Integritas menuju WBK dan
WBBM.
PENGUATAN AKUNTABILITAS
Merupakan perwujudan kewajiban
instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan
maupun kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan dalam mencapai
misi dan tujuan organisasi.
PENGUATAN PENGAWASAN
Penguatan Pengawasan bertujuan untuk meningkatkan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan bebas KKN pada Unit Kerja menuju WBK dan WBBM
PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK
Bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik pada masing-masing kementerian/lembaga/pemerintah daerah sesuai kebutuhan dan harapan
masyarakat.
PAKTA INTEGRITAS FISIP UNIVERSITAS JEMBER
SK ROLE MODEL FISIP UNIVERSITAS JEMBER
SK AGEN PERUBAHAN FISIP UNIVERSITAS JEMBER
MAKLUMAT LAYANAN FISIP UNIVERSITAS JEMBER
aplikasi pelayanan publik
Galeri kegiatan
Kegiatan implementasi Zona Integritas Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember.
